С какими вопросами граждане пришли на приём к юристу областного комитета?
В Брестской области в рамках республиканского профсоюзного правового приёма граждан за консультациями обратилось 120 человек. Приемы были организованы всеми городскими и районными объединениями профсоюзов с участием работников прокуратуры.
Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Сергей Василюк сегодня консультировал жителей Березовского и Ивацевичского районов.
Так, к примеру, в Ивацевичском районе за квалифицированной помощью обратилось 7 человек по вопросам о порядке компенсации за неиспользованный отпуск, внесении дополнений и изменений в коллективный договор в связи с изменениями в Трудовом законодательстве, предоставлении пенсии в связи с особыми условиями труда, продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, возможности заключения контракта при работе по совместительству, предоставлении отпуска в связи с получением высшего образования и вопрос – обязан ли работник предоставить нанимателю документы, подтверждающие им прохождение диспансеризации.
По вопросу диспансеризации Василюк Сергей Григорьевич пояснил следующее: – При прохождении диспансеризации каждый работник имеют право на освобождение от работы с сохранением за ним места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка сроком на:
– один рабочий день один раз в три года для работников до 40 лет;
– один рабочий день один раз в год для работников старше 40 лет;
– два рабочих дня один раз в год для работников, достигших пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения ими пенсионного возраста.
При этом работник обязан предоставить нанимателю документы, подтверждающие прохождение им диспансеризации, только в том случае, если это предусмотрено локальными правовыми актами.По другим вопросам правовым инспектором также были даны разъяснения.
В рамках правового приема специалист провел в трудовых коллективах день правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах. С работниками обсуждались новшества Трудового законодательства Республики Беларусь, которые вступили в силу с 1 января 2024 года.
