На прием к профсоюзному юристу: каков порядок учета рабочего времени при участии работников предприятия в субботнике

111

18 апреля состоялся традиционный республиканский профсоюзный правовой прием, в рамках которого правовые инспекторы Федерации профсоюзов Беларуси выехали в регионы, чтобы оказать гражданам бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с защитой их профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Сергей Василюк консультировал граждан в Кобринском городском объединении профсоюзов и ГУ "Комплексная детско-юношеская спортивная школа Кобринского района. С вопросами, затрагивающими трудовое законодательство, на прием обратились 6 человек.

Один из вопросов касался порядка учета рабочего времени при участии работников предприятия в субботнике?

- Республиканский субботник проводят в общеустановленный выходной день. Поэтому к участию в нем работники привлекаются только в добровольном порядке. Наниматель не вправе требовать от работников выполнения работы под угрозой применения какого-либо воздействия, - пояснил Сергей Василюк. - При участии в субботнике оплата труда работникам не начисляется, отработанное на субботнике время не подлежит учету в табеле использования рабочего времени.

В то же время, в случаях участия в субботнике в рабочий день (смену) учитывается фактически отработанное работником время в соответствующий рабочий день (смену), за которое производится начисление заработной платы.

Удержание денежных средств из заработной платы работников, для которых день проведения республиканского субботника является рабочим днем, производится с их согласия в размерах, определяемых добровольно самими коллективами работников.

В рамках правового приема также прошел день правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах, на котором обсуждали новшества Трудового законодательства Республики Беларусь, вступившие в силу с 1 января 2024 года.